年改制为有限责任公司，成为中国烟草机械集团有限责任公司的四大控股生产企业之一。公司紧密围绕“变成全球一流的烟草设备制造企业”的愿景目标，稳步推进滤棒成型和辅联物流制造基地建设，近年来公司保持高质量稳定发展形态趋势，连续被认定为“国家级高新技术企业”，产品覆盖国内所有卷烟工业公司，并远销至东南亚、欧洲、非洲、美洲等近

  2023年度外部招聘公告（第二批）同时在国家烟草专卖局人才招聘平台（)、国聘网（）、公司的官方网站（）等渠道发布。

  招聘范围为2023年全国普通高等院校统分统招应届毕业生或符合国家规定视同为应届毕业生的人员或2022年7月1日至招聘面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。

  本次计划公开招聘10人，具体岗位及专业学历要求详见附件1：《许昌烟机公司2023年度公开招聘人员计划》（第二批）。

  第一步：根据相关要求扫描公司“2023年外部招聘报名二维码”或PC端登陆进行报名并填写应聘信息（报名二维码详见附件2）。

  第二步：应聘者完成公司“2023年外部招聘报名二维码”报名后，将应聘登记表、简历、证书、成绩单等以下资料发送至公司邮箱：，邮件主题为“应聘岗位+姓名+学校”，邮件附件务必包括下列附件：

  1.《许昌烟机公司2023年度应聘登记表》（附件3），存在回避关系的，应聘者应及时告知招聘单位（必须）。

  3.学信网《教育部学籍在线验证报告》（国（境）外学历人员此项为《国外学历学位认证书》）；硕士研究生（含）及以上学历人员应提供本科学历、学位等相关证件扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（必须）。

  5.荣获奖项、证书，以及证明自身科研成果（发表文章、专利、著作）等相关资料。

  我公司将在报名人员中择优选择人选参加考试，请务必保持手机、邮箱等通讯顺畅。考试具体时间、地点以我公司具体通知为准。

  考试包括笔试和面试（为了引进高层次人才，通过资格审核检查的博士研究生单独组织考试）。

  2.面试。公司招聘专家小组从基本素质、专业理论水平、技能水平、人岗匹配等维度对应聘毕业生进行评价打分；采用单独面试方式：即至少3名主考官面试1名应聘者。

  应聘者经资格审核检查、考试、考察、体检、公示后录用。拟录用人员在国家烟草专卖局外网指定人才招聘平台（)、公司外网（）上进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议办理录用手续。

  （一）拟录用人员正式入职后按公司相关制度发放薪酬及福利、办理“六险两金”（五项社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）。

  （二）公司诚聘优秀人才，博士研究生薪酬及福利待遇实行一人一议，包括按相应岗位的高层级职务享受工资待遇、住房补贴、安家费、高层次专项人才补贴、科研项目奖励等，公司推荐其参加许昌市高层次人才认定，获得认定后按政策享受相应津补贴等。

  （一）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

  （二）应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，应及时告知公司，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

  （二）应聘者应对所提供的个人隐私信息和有关的资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

  （三）应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。按时参加招聘的所有的环节，凡未按要求时间参加的，视为本人弃权。应聘者有、考试作弊等情形的，一经查实，取消考试成绩或录用资格。

  （四）新招录的大学毕业生到公司报到后，由公司报销毕业生参加招聘活动中的城际往返交通费及从学校或家庭居住地到公司报到的单程路费（不含飞机票、高铁一等座、商务座和软席卧铺票等）。

  （五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。