民航资源网2015年12月8日消息：随着中国航空业的一直增长，航空公司对飞行员的需求也慢慢变得大，大部分航空公司都招聘了很多外籍飞行员，以满足增长需求。

  目前厦门航空、深圳航空、9元航空等正在海外招聘波音737NG机长，提供了一系列极具吸引力的待遇。

  根据招聘网站公布的信息，深圳航空提供3种工作模式，要求应聘者有3000小时之后飞行经验，737NG机型机长时间500小时之后，年龄55岁以下。

  深航本地合同前3年的年薪为21.96万美元（约合人民币141万），第4年能够达到23.16万美元（约合148万人民币）。每月基本薪资为15700美元，每年有8000美元旅行津贴，完成三年合同能够得到3万美元奖金，第4年起每年还有12000美元的忠诚奖金。此外，每年可享受37天带薪休假（含7天病假）。

  9元航空要求有600小时之后大型飞机机长飞行经验，年龄不超过57周岁。9元航空的本地合同提供高达27.27万美元（约合175万元）的年薪，每月薪资20000美元。超时费高达每小时365美元，每年有8000美元海外员工津贴、10000美元旅行津贴、7500美元安全奖金等；可享受50天的年休假。

  厦门航空要求应聘者需要具有至少5000小时的飞行经验，在737NG上作为机长的飞行时间不低于500小时，一年内需有驾驶该机型的经历。应聘者年龄不允许超出55周岁，没有事故报告，没有犯罪记录。

  厦航提供了9种不同的工作模式。本地合同能够得到高达33.38万美元（约214万人民币）的年薪，每月基本薪资21898美元。每年可获得24000美元安全奖金、6000美元旅行津贴，每年依据公司的业绩获得近10000美元的奖金，每月有7000人民币的住房补贴等等。每年有42天带薪休假（含病假）。

  此外，深航A320机长提供高达23万美元的年薪，春秋航空A320机长可获得25万美元的年薪。